تطبيق التوظيف مفتوح المصدر - المزايا

نظّم

أنشئ كل الوظائف ونظّمها، واطّلع بسهولة على عدد الشواغر والمتقدمين والأنشطة لكل وظيفة.

أنشئ أنواع توظيف ووظائف ومسارات تعيين مخصصة تناسب احتياجات مؤسستك وعملياتها

انشر الوظائف الشاغرة على موقعك أو أزلها بنقرة واحدة.

اربط إعلانات الوظائف بمواقع توظيف أخرى، واعرف من التقارير أي القنوات تجلب أكثر المتقدمين.

أدر مسارًا من المرشحين بإنشاء تدفق أنشطة لكل وظيفة، مع مكالمات واجتماعات ومقابلات مجدولة وغير ذلك.

تابع عملية التقديم في عرض كانبان، لترى عدد المرشحين في كل مرحلة، ومن منهم يسير على المسار، ومن لديه أنشطة تحتاج جدولة.

تواصل مع المتقدمين، وجدول الاجتماعات والمكالمات، أو أرسل رسائل بريد مباشرةً من بطاقة الطلب.

أدر كل شيء من رسائل الطلبات إلى الردود التلقائية من داخل التطبيق مباشرةً.

جدوِل المقابلات وأرسل دعوات الاجتماعات مباشرةً من كود، وزامن تقويم كود مع تقويم Google أو Outlook.

أنشئ مستودعًا لكل السير الذاتية للمتقدمين وعقود الموظفين، منظّمًا جيدًا ومتاحًا فورًا.

أنشئ اختبارًا أو استبيانًا يجيب عنه المتقدمون، ما يمنح فريق التوظيف رؤى قيّمة.

يمكن للمرشحين جدولة مكالماتهم ومقابلاتهم بأنفسهم من الموقع مباشرةً. ويُظهر توافر الموظِّف للمرشح الأوقات المتاحة.

أصدر عروضًا للمرشحين، ودعهم يراجعون العرض ويرفعون بياناتهم الشخصية ويوقّعونه عن بُعد.

دع موظفيك يبنون حزمة مزاياهم بأنفسهم: الراتب الإجمالي، والإجازات، وقسائم الوجبات وغيرها.

حوّل مرشحًا في عملية التوظيف إلى موظف في النظام بنقرة واحدة. اقرأ المزيد

بمجرد تعيين الموظف، أطلق خطة التحاق لتجعله جاهزًا للعمل.

أنشئ استبيانات للموظفين الجدد لفهم عملية التوظيف من منظورهم وتحسينها.

اطّلع عبر تقارير مناسبة على أداء الفريق، ومن أين يأتي المرشحون، وما إذا كانوا يتقدمون في المسار في الوقت المناسب.